Logo Horton International Czech 2023
  • O nás
    • Profil společnosti
    • Náš tým
      • Leo Dittmann, MBA
      • PhDr. Leo Dittmann
      • Mgr. Pavla Světlíková
      • Ing. Marcela Mayerová
      • Ing. Miloslav Hekl
    • Global Offices
    • GDPR
  • Naše služby
    • Executive search a recruitment
    • Poradenství v oblasti managementu
    • Psychodiagnostika a AC
    • Services Worldwide
  • Obsazované pozice
  • Blog
  • Kontakt
  • Horton Worldwide

Životopis je mrtvý, ať žije LinkedIn!

Psaní životopisu, Zajímavosti

Někdo může mít pocit, že v České republice je LinkedIn stále ještě opomíjenou a méněcennou sociální sítí. Aktuální data však hovoří jinak – LinkedIn má jen mezi českými uživateli téměř 1,2 milionovou komunitu. Zmapování situace se zhostila společnost Recruitment Academy, která se již 3 roky snaží kultivovat obor personalistiky, pomocí svého HR Intelligence Reportu 2017. Odkaz na report naleznete na konci článku.

Kdo nemá LinkedIn, jako by nebyl

Je překvapivé, že mezi kandidáty vrcholového managementu lze objevit takové, kteří ještě nemají profil na největší profesní sociální síti LinkedIn. V současném prostředí pracovního trhu tak mohou přicházet o zajímavé kariérní nabídky a příležitosti, protože personalisti a headhunteři často využívají LinkedIn pro vyhledávání vhodných kandidátů na nové pozice. Žijeme v době, kdy i zaměstnanci musejí o své kariéře začít přemýšlet jako podnikatelé a musejí si umět vybudovat svou osobní značku a lákat k sobě možné pracovní nabídky. To přesně vám umožní LinkedIn.

7 tipů, jak vylepšit svůj LinkedIn profil

Zde je pár inspirativních tipů z webu hrmixer.cz jak pomocí LinkedIn profilu zvýšit svoje šance, aby některá z osudových nabídek přistála právě ve Vaší poště:
1. Vciťte se do kůže HR pracovníka a používejte klíčová slova.
2. Dostaňte se až na úroveň Hvězda – Nastavte si lokalitu a obor; nastavte si aktuální pozici s popisem, nastavte si alespoň dvě předchozí pozice; vyplňte vzdělání, nadefinujte si alespoň 3 dovednosti; Váš profil musí obsahovat fotografii; a musíte mít alespoň 50 spojení 1. stupně.
3. Buďte ve skupinách.
4. Ukažte, že umíte jazyky – na profilu uveďte úroveň znalosti.
5. Buďte aktivní, nečekejte. Kontaktujte cílové společnosti napřímo.
6. Vylaďte si titulek.
7. Publikujte. LinkedIn začíná být tak trochu jako Facebook – tedy obsahově orientované médium. Před pár lety zavedl možnost psát články, které publikovali tzv. influenceři (Jack Welch, Bill Gates, …), dnes už je můžou psát prakticky všichni.

Použité zdroje:
https://www.hrmixer.cz/recruitmentacademy/400-hr-intelligence-report-2017
https://www.hrmixer.cz/linkedin/196-zivotopis-je-mrtvy-at-zije-linkedin-7-kroku-jak-pres-tuhle-sit-ziskat-vysnenou-praci

Related Posts

Zajímavosti

PF 2026

Zajímavosti

Přejeme krásné Velikonoce

Zajímavosti

PF 2025

Nejnovější články

  • PF 2026
  • Trend: Ubývá startovních pracovních pozic pro mladé lidi?
  • Přejeme krásné Velikonoce
  • PF 2025
  • Ohlédnutí za globální konferencí Horton International v Irsku

Kategorie

  • Blog (39)
  • Pracovní pohovor (8)
  • Psaní životopisu (3)
  • Svět práce (55)
  • Trendy (17)
  • Uncategorized (1)
  • Zajímavosti (52)
Global News

Kontaktujte nás

Máte zájem využít našich dlouholetých zkušeností?

Kontaktujte nás!
Horton International Czech s.r.o.

Praha, Čechy: (+420) 602 178 767
Morava: (+420) 602 788 884

  • O nás
  • Naše služby
  • Obsazované pozice
  • Blog
  • Kontakt
  • Horton Worldwide
  • Zásady cookies (EU)
  • GDPR

Ochrana osobních údajů

© Horton International Czech s.r.o. 2018

Spravovat Souhlas s cookies
Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb. Vyberte jednu z možností níže. Svou volbu můžete stejným způsobem kdykoliv změnit.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Přijmout jen vybrané
{title} {title} {title}