Logo Horton International Czech 2023
  • O nás
    • Profil společnosti
    • Náš tým
      • Leo Dittmann, MBA
      • PhDr. Leo Dittmann
      • Mgr. Pavla Světlíková
      • Ing. Marcela Mayerová
      • Ing. Miloslav Hekl
    • Global Offices
    • GDPR
  • Naše služby
    • Executive search a recruitment
    • Poradenství v oblasti managementu
    • Psychodiagnostika a AC
    • Services Worldwide
  • Obsazované pozice
  • Blog
  • Kontakt
  • Horton Worldwide

Ruce

Pracovní pohovor

Zavřete oči, vybavte si na člověka, se kterým jste se dnes potkali a popište, jaké měl ruce.

Že si nepamatujete? Přitom ruce jsou částí našeho těla, která je víceméně stále obnažená, viditelná a bez rukou by se mnozí nedomluvili. Ani mediální magnáti.

 

Moje práce je o lidech a při setkání mi zrak často zalétne na ruce dotyčné osoby.

Proč?

Ruce totiž někdy prozradí i to, co nechceme sdělit.

Ruce mohou být první bariérou nebo naopak umocní dobrý první dojem.

Ruce jsou nástrojem komunikace, podporují nebo negují obsah verbálního sdělení.

Rukama vyjadřujeme svůj vztah k druhé osobě.

Ruce a jejich tvar mohou napovědět o našich předpokladech pro různé aktivity.

Ruce napoví, zda máme svůj život „pevně v rukou“ nebo zda chceme být „vedeni za ručičku“.

Ruce jdou „ruku v ruce“ s gestikulací, pro různé účely si lidé osvojují různá gesta, někdy na úkor přesvědčivosti.

Ruce, jejich upravenost a čistota odhalí estetiku, vkus, připravenost, ohleduplnost.

Ruce jsou pro mnohé prostorem pro upozornění na vlastní status.

Ruce o nás mohou vypovídat, jakou práci zastáváme, jaké máme koníčky.

Ruce napoví, jak dokážeme “uchopit“ téma a podpořit argumentaci.

Ruce odhalí dynamiku, věk, postavení, ale i respekt k odlišnosti a zvykům jiné kultury a národu.

 

Ruce nerozhodují o tom, zda vyhrajete výběrové řízení, ale mohou pomoci nebo Vás zradit.

Dle vlastních zkušeností radím, až půjdete k pohovoru, věnujte pozornost i svým rukám. Abyste pak „nelomili rukama“ nad výsledkem.

 

Marcela Mayerová

Related Posts

Pracovní pohovor

Manažerský potenciál

Pracovní pohovor, Zajímavosti

3 zásadní otázky, než si začnete hledat novou práci

Pracovní pohovor, Zajímavosti

Účet na Facebooku může při hledání zaměstnání i uškodit

Nejnovější články

  • PF 2026
  • Trend: Ubývá startovních pracovních pozic pro mladé lidi?
  • Přejeme krásné Velikonoce
  • PF 2025
  • Ohlédnutí za globální konferencí Horton International v Irsku

Kategorie

  • Blog (39)
  • Pracovní pohovor (8)
  • Psaní životopisu (3)
  • Svět práce (55)
  • Trendy (17)
  • Uncategorized (1)
  • Zajímavosti (52)
Global News

Kontaktujte nás

Máte zájem využít našich dlouholetých zkušeností?

Kontaktujte nás!
Horton International Czech s.r.o.

Praha, Čechy: (+420) 602 178 767
Morava: (+420) 602 788 884

  • O nás
  • Naše služby
  • Obsazované pozice
  • Blog
  • Kontakt
  • Horton Worldwide
  • Zásady cookies (EU)
  • GDPR

Ochrana osobních údajů

© Horton International Czech s.r.o. 2018

Spravovat Souhlas s cookies
Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb. Vyberte jednu z možností níže. Svou volbu můžete stejným způsobem kdykoliv změnit.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Přijmout jen vybrané
{title} {title} {title}